企業法務

阿倍野なみはや法律事務所様

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中小企業の経営者の方へcorporate

中小企業経営者様の頼れるパートナーとして

中小企業経営者様の頼れるパートナーとして

愛知県名古屋市の上野綜合法律事務所では、債権回収や労働問題などの中小企業向けのサポートに注力して取り組んでおります。
経営者団体の勉強会や交流会などを通じて中小企業経営者との繋がりを深めていますが、今後もここ名古屋の地域に根ざした中小企業のために幅広くサポートしていきたいと考えております。

よく言われることですが、経営者は孤独です。
良き相談相手が見つからない経営者に寄り添って、経営のこと、従業員のこと、資金繰りのこと、職場環境のことなどを社外法務部門のような立ち位置でバックアップさせていただきます。

契約関連のことや人事・労務のこと等、いつでも気軽に相談でき、そしてこちら側からもきちんとご提案できる、そんな“中小企業経営者の頼れるパートナー”“相談役”“経営参謀”として中小企業家を盛り上げていきます。

問題発生を未然に防ぐ“予防法務”という視点

問題発生を未然に防ぐ“予防法務”という視点

企業における法的な紛争を未然に防ぐ“予防法務”という視点が今後重要になっていくというのが当事務所の考えです。
中小企業向けのサポートに注力する当事務所こそが、そうした考え方をもっと広くアピールしていく責務があると感じています。

ただ、まだまだ“問題発生後のご相談”が多いというのが現状です。
「問題発生前にご相談いただけていれば…」
「契約を締結する前にお越しいただけていれば…」
そう思う場面が多々あります。
問題発生前から弁護士と繋がっていただき、事前に法的なアドバイスが受けられる環境にあれば、問題や紛争の予防はもちろん、いざトラブルが発生した場合でも迅速に最適な解決がめざせるようになります。

契約内容のチェックや適切な契約書の作成、また起こり得る問題としてどのようなものが考えられるのか、そして問題発生時にどのような対応をとるのか、事前に想定し対応策を講じておくことで“リスクの最小化”をめざします。

行動を起こす前にまずはご相談を

行動を起こす前にまずはご相談を

契約の締結、事業再生、従業員の解雇など、中小企業経営の様々な場面で“行動を起こす前に一度弁護士へご相談を”と思う部分は多々あります。
例えば、一度契約を締結し、事実関係が固まった後に問題が起こると対応策に限りがありますし、従業員の解雇・退職勧奨等にしても、きちんと手順を踏まずにアクションを起こすと大きな問題となり、企業イメージを損なうことになります。

どのような場面・問題であれ、それが法律に関わることでしたら事前に当事務所へご相談いただくことをおすすめします。
それにより問題の深刻化を防いだり、最適な形での解決をはかることができます。

当事務所における企業法務の具体的な取扱い事例

■日常的に発生する企業の法律問題

・契約書の作成・確認(契約書作成、契約書チェック、契約書の更新、契約書の変更・追加など)
・債権回収(支払督促、内容証明郵便、少額訴訟など)
・社内規定の整備(個人情報の取り扱い、業務の適正化など)
・労務問題(就業規則、労使間協定、労務管理など)
・コンプライアンス・CSR
・資本や株式に関する諸問題(M&A、事業譲渡、役員変更など)

■突然発生する企業の法律問題

・損害賠償請求(製造品の欠陥など)
・労使間紛争(賃金未払い、不当解雇、残業代請求など)
・顧客からのクレーム対応

コンプライアンス(法令遵守)支援業務も当事務所へ

コンプライアンス(法令遵守)支援業務も当事務所へ

当事務所では、企業のコンプライアンスの整備に関する支援業務を行っており、具体的には、下記のような研修講師、窓口、外部委員等の経験も豊富です。
大企業だけでなく、これからの中小企業には、法令遵守のため、こうした社内の環境整備を図って行く必要性は益々高まっています。是非、その環境整備の支援についても、当事務所へお問い合わせ下さい。

①従業員研修、各種セミナーの講師
②外部通報窓口
③第三者委員会の委員

052-253-5607

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